很多职场人在工作中,都有定期写工作总结的好习惯,每个人在写工作总结之前都是想要做到头脑清醒的,吾发总结网小编今天就为您带来了120护理工作总结参考5篇,相信一定会对你有所帮助。
120护理工作总结篇1
本人自20xx年4月份担任血透室护士长以来,在医院领导班子和护理部领导下,在科主任及医院各兄弟科室的支持帮助下,全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合本科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将20xx年护理工作做如下总结:
一 、 全年护理工作量:血液透析 例,血液灌流 例,血液滤过 例,其中成功抢救药物中毒患者 例,挽救了她们年轻的生命。
二、护理人员在政治上认真学习邓小平理论和三个代表精神,牢固树立一切为患者服务的理念,加强医患沟通,用八荣八耻的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
三、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度,全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,护理人员分工明确。
四、 注重提高护理人员业务素质
科内购买了血液透析专业护理书,组织业务学习,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!
五、加强了院内感染管理
注重服务细节,提高病人满意度 坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。 每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康,通过制定并发放健康手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的一致好评。
光阴似箭,从4月份上任护士长近一年的时间已经过去,回望过去,由一名普通护士到神经内科护士长的转型中,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,推陈出新,积极配合科主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性,让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
120护理工作总结篇2
__年,就是我工作的第五年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作经验的护士。
病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!但是相处的岁月中,工作的协调与配合中依然那么依然有序。又快过年了,感触不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情!
最有好处的事:今年我们分组了,这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异,但是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事阿,也许换一下方法,会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下,医学`网搜集整理我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!但是,自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的用心性,病人和家属的反映都十分好,使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。于是,我们的努力最后得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带领下,经过我们全科室的共同努力,我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名(也是本年度最开心的事情吧!)
最不安的事:“康复部要搬了,护士要合并了”。医学网`搜集整理这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心,随着一病区消化科合并到新大楼,相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感触到一句话:如果你是一个好护士,没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和认真地去工作!
新的一年快来到了,我真诚的祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,也祝愿我们的科室工作更上新台阶,业务开拓新局面!
120护理工作总结篇3
有关“善良”,百度百科给出的标准解释是:心地纯洁,纯真温厚,没有恶意,和善,心地好。指和善而不怀恶意的人。
是的,善良是为人之本、人之初性。一个善良的人,懂得照顾、知晓理解。
刚刚从“风风火火”的外科,来到“细致内敛”的内科的我,有点不适应。习惯了大嗓门说话的我,总觉得,走廊中回荡的只有我的回音。于是,渐渐的学着“轻言细语”。
起初只是觉得,这只是内科氛围,无关人文。可是,后来发现,“轻言细语”对内科的病人而言,是一种关怀。
来到这个科室也已经3周了,从我入科起,有一位患者就一直住在重病室。第一周我负责重病室的时候,我很不喜欢这位患者。他是一个18岁的大男孩,病情比较复杂,长期的病痛已经让他与同年龄的男生体重有了很大的差异,父母、姐姐,夜以继日的在病床前无微不至的照顾着他。可就是家人们贴心的照顾,更让我不是很喜欢这个患者,因为,他自己根本就是一动不动,自己的皮肤压红的时候,亲人们心疼的落泪,他“无动于衷”,依旧“唯我独行”,被动翻身、从不主动。所以,每次他问我问题的时候,我很冷漠,我觉得他愧对亲人们的付出。
时隔一周,当我再上重病室的时候,还是那张床,还是他。老师说,他中间出院了一次,可是病情又加重了。再次看到他的时候,我震惊了,一个18岁的大男孩,此刻已经瘦骨嶙峋,一根根骨头显得那么的刺眼,皮肤甚至有点溃破了。我开始反思我自己,或许我之前做的不对。18岁的花季,谁甘心没日没夜的躺在病床上,哪个不想去外面飞翔。也许,之前不是他不配合,不翻身,可能他自己已经筋疲力尽,他的任性也只是不想让家人们担心的铠甲。
他的病情如同他消瘦的那般迅速,整整两天,高烧不退、心率极速过快、血压靠着多巴胺维持……到后面的便血不止,口吐白沫。输血、吸痰、尿管、胃管、中心静脉管、以及最后的胸外按压。亲人们也从担忧,变成了绝望。后面,家人不得不选择放弃,想让他在生命的最后,回家看看。当医生宣布,撤掉他的液体,让他“好好”回家的时候,我第一次感到了来自医学的无助。
他是坐着救护车回家的,他被抬上担架的时候,姐姐哽咽着说了一句:你们慢点,他怕疼!然后就再也发不出任何声音。
……
工作需要继续,我们没空感伤,因为我们要为后面的患者复杂。
下午我和和我一起负责重病室的学生一起吃饭的时候,忽然听到旁边有人再喊:“××,你慢点跑……”一个与18岁男孩同名的小孩,长的很精致。我们都起了那位18岁男孩患者,那一刻的我愿意相信有天堂、有来生,因为这是我们对逝者最后的唯一的祝福。
忽然,我明白了,内科的“轻言细语”是有缘由的,因为内科的患者病情进展缓慢,大多是反复住院的老病号,他们的内心更脆弱、很敏感。我们的“轻言细语”是对他们的一种安慰,一种心理上的鼓励。
做一个“善良”的人,不在不了解情况的时候,给他人下自以为的定义;做一个“善良”的人,对得起这份职业,对每一个患者一视同仁。
做一个“善良”的人,因为我们是天使,我们要关怀更多有需要的人。
特鲁多曾说:有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰。生与死都蕴藏在每个人的体内,总有一天我们会与之相逢。面对患者,我们用专业知识扮演上帝,奢求尽能够妙手回春,但面对生命,必须常怀敬畏之心,慎之又慎。但作为天使,也请做一个“善良”的人,我们要关怀更多有需要的人。愿所有善良都能被世界温柔以待!
120护理工作总结篇4
这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结。
一、完善病房设施,加强病房管理
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。
并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。
完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了。icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。
一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度
icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有20__年icu护理工作试行草案中。
不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质,加强自身建设
由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率。
这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查。
120护理工作总结篇5
一、重视思想政治和职业道德素质
1. 加强思想道德,努力提高病人的满意度;科室护理人员遵守医德规范,认真学习文
明服务准则,牢固树立一切以病人为中心,以质量为核心的思想,敬业爱岗,遵纪守法,改善和提高了服务质量和护理质量。
2. 认真落实医院布置各项工作,学习三甲抚平标准,动员全科医护人员思想上应高度重视,
逐条准备,为中医院的荣誉而战。
二、重视护理管理和护理质量
1. 加强工作责任心,对各项核心制度组织培训并不定期考核,每周组织护理风险讨论,
每月组织全科护士进行护理缺陷分析讨论,并提出整改措施,不断强化安全意识。认真吸取经验教训;严格执行消毒隔离制度,一年来无会阴切口感染,婴儿脐部感染发生。
2. 抓病房管理,努力改善住院环境
加强基础护理工作的落实,每日安排3人以上的晨间护理,责任到人,经常检查晨间护理质量,病房环境有了明显改善;做好入院宣教、健康及生活护理,每月召开公休座谈会,听取病人及家属对医疗、护理、饮食等的意见和建议,对她们提出的合理化建议努力整改,科室每月不定期发放病人满意度调查表,检查工作中的不足,今年无护理纠纷、投诉发生。
3. 抓专科护理及业务建设
加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配工作,建立阴道纱布清点制度和胎盘处置制度并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管理,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。
每月组织全科护理人员学习巩固妇产科的基础知识以外,还学习了妇产科的新理念、新知识、新进展,以及中医专科理论的学习;针对年轻护士进行了母乳喂养的有关知识、应急流程、新生儿窒息等专科知识的培训;科室重视病人从入院到出院各个环节的宣教,也是今后科室特色发展方向。将提高中医健康覆盖率作为下半年持续质量改进内容。
三、苦练技术,严把质量关
针对护理人员年轻化情况;制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,尤其是基础护理操作和中医操作项目,根据操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。以高服务质量。对xx年新分配进来的2名助产士,经过考核达标后才能在独立接生。同时也促进了新护士学习的动力,业余时间也积极回院学习接生技术。
四、开拓创新,不断学习,完成继续及带教工作
不断充实专科知识,组织学习新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,业务学习每月一次,督导全科护士完成继续任务,加强专科知识学习。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生接受专科知识,认真完成带教任务。
五、不足之处
1. 产房助产士队伍过于40岁,且平时科室较忙,普遍提出身体支撑不住。
2. 部分护理人员沟通技能欠缺,宣教不到位,今后要加强专科护士培训,进一步强化健康。
一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行,不满足现状才是进步的开始,在又一个年度展开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回,希望明年能有人员的填充。
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